De Aof-premie: wat is dat?
Als werkgever draag je in Nederland verplicht Aof-premie af aan het Arbeidsongeschiktheidsfonds. Dit fonds financiert uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid, zoals de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen).
Het percentage wordt elk jaar vastgesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het werkt via een zogenoemd omslagstelsel: de premie moet de verwachte uitgaven dekken.
Collectieve claimactie
Diverse fiscale experts stellen dat de premie structureel te hoog is vastgesteld. Daardoor is er een groot overschot ontstaan in het fonds. Dit roept vragen op over de rechtmatigheid van de heffing.
Massaalbezwaar.nl – een initiatief van 2 fiscalisten – is daarom gestart met een collectieve claimactie. Doel: de mogelijk te veel betaalde premies terugvorderen van de overheid.
Meedoen?
Massaalbezwaar.nl roept werkgevers op zich aan te sluiten bij de collectieve actie om de te veel betaalde Aof-premies terug te vorderen van de overheid. Om eventueel te veel betaalde premie terug te vorderen bij de overheid, is daarvoor een civiele procedure nodig. Gezien de belangen, kan deze collectieve claimactie een jarenlange juridische procedure opleveren. De vraag blijft dan ook of jouw individuele belangen opwegen tegen de eventuele juridische kosten.
Vragen over jouw situatie?
Met dit artikel willen we je informeren over de ontwikkelingen rondom de Aof-premie. We geven geen oordeel over de haalbaarheid of kans van slagen van deze claimactie.
Meer weten? Neem dan contact op met Herman Everts.
